דלג לתוכן העמוד
נגישות פייסבוק יוטיוב

מכרז פומבי  41/2020 - רפרנט/ית משאבי אנוש

לעיריית גבעת שמואל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש

תיאור  התפקיד:

  • קליטת עובדים וקביעת התנאים בהתאם להוראות והסכמים הקיבוציים.
  • ביצוע מעקב וטיפול בקידום עובדים. פרישת עובדים.
  • ביצוע מעקב וטיפול בזכויות פנסיוניות.
  • הפקת דוחו"ת ורשימות עובדים זכאים לעמותות המקצועיות, עמותות הרווחה, עמותה של גמלאי הרשות, מתנות לחגים וכד'
  • הכנת דו"ח מצבת עובדים.
  • טיפול וארגון פעילויות רווחה. עזרה בבניית תכנית עבודה שנתית.
  • טיפול וארגון פעילויות הדרכה והשתלמויות עובדים.
  • עבודה שוטפת.
  • הגדרת צרכים בתחום הנוכחות, מעקב ובקרה של ביצוע חישובי הנוכחות והיעדרויות.
  • 5 ימי עבודה בשבוע עם התחייבות ליום אחד בשעות אחה"צ.
  • קבלת קהל

כישורים נדרשים:

  • תואר ראשון שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
  • ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות במשאבי אנוש, ניסיון ברשות מקומית – יתרון.
  • שירותיות, סדר וארגון, יכולת השתלבות בצוות.
  • היכרות עם תוכנות ה – OFFICE ברמה גבוהה, ידע באקסל ברמה טובה מאוד.
  • יכולת למידה עצמאית. 

היקף משרה: 100%.   
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש
שכר: דירוג מח"ר 39 – 41+.

מועמדים/ות מתאימים/ות ישלחו קורות חיים בצירוף תעודות ואישורים לעיריית גבעת שמואל, רח' בן גוריון 24 גבעת שמואל 54012, תוך ציון מספר מכרז 41/2020עד ליום שלישי 22/9/2020  בשעה 15:00. ניתן לשלוח במייל: tamarn@givat-shmuel.muni.il או בפקס: 03-5319258.

ייענו רק מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המשרה.